本专业致力于培养德、智、体、美、劳全面发展，具有较强人力资源管理专业能力、营销领域支持能力、人力资源资源数字处理能力以及创新能力：即“强专业”、“懂业务”、“精数据”、“能创新”的高素质应用型商务人才。结合数字经济，着重DHR（数字化人力资源）和营销领域HRBP（业务合作伙伴）的培养，学生能够胜任企、事业及政府部门，尤其是中小企业人力资源管理部门的相关工作。
